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企業內訓

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中層管理
  • 跨部門溝通與團隊協作沙盤模擬工作坊

    1、為什么企業特別強調跨部門溝通協作? 2、管理者為什么特別強調溝通? 3、企業部門墻給溝通協作帶來的難度是什么? 4、企業現階段跨部門協作的突出問題? 5、年輕管理者溝通協調中的常見問題?

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  • 高效團隊建設培訓——下屬輔導與激勵

    只有決不疏忽的工作態度、敢于負責的勇氣、忠于他人信任的精神、配合全局的團隊意識、致力于完美結果的不懈追求于執行,才能成為一名優秀的管理者。優秀的管理者會受到領導的信任、同事的尊重、下屬的愛戴、企業與社會的認可,并有良好的心態,這是一種大成功。

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  • 教練輔導與下屬能力開發

    “火車跑的快全靠車頭帶”這句耳熟能詳激勵團隊領導的口號已成為歷史!因為只靠“車頭帶”的火車真跑不快!看看“動車組”之所以跑的快那是因為每節車箱都提供動力,普通火車是被動車輪,而動車組是主動車輪,平均分配了動力,每節車箱都在“發力”,這樣的火車才真正能跑的快!

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  • 員工輔導與沖突管理

    所有管理者應意識到,在任何組織中沖突都是不可避免的,關鍵是如何控制,甚至為我所用,這有相應的策略和方法。

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