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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
法律
  • 企業(yè)法律風(fēng)險管控

    合同法篇/公司法篇/勞動合同篇/知識產(chǎn)權(quán)篇

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  • 知識產(chǎn)權(quán)和廣告法法律問題

    通過本課程的培訓(xùn),能夠讓政府機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位人員深入了解知識產(chǎn)權(quán)法律的基本知識,增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)法律意識,提升知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。通過本課程的培訓(xùn),也為企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)創(chuàng)造條件,提高企業(yè)業(yè)務(wù)管理水平具有重大效益。避免企業(yè)在宣傳過程中避免侵權(quán),避免索賠,避免企業(yè)員工“換皮”損害公司核心知產(chǎn)利益。

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  • 勞動用工法律法規(guī)培訓(xùn)

    本課程可以使學(xué)員了解基本的人力資源法律規(guī)則;通過制訂、實(shí)施合理的公司規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié);在發(fā)生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。培訓(xùn)課程計劃從用人單位規(guī)章制度制定合法性、勞動爭議事項(xiàng)處理原則、考勤記錄技巧、計時計件工資爭議問題、未婚生育員工處理、生育保險繳交問題、女工三期內(nèi)違紀(jì)違法問題處理等方面進(jìn)行了全面的講解,

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  • 財務(wù)法規(guī)培訓(xùn)

    使學(xué)員掌握會計核算和監(jiān)督的依據(jù)、手段和過程,了解對會計機(jī)構(gòu)與人員的要求、會計從業(yè)人員從業(yè)資格管理和繼續(xù)教育管理規(guī)定,掌握支付結(jié)算法規(guī),稅收征收管理的相關(guān)規(guī)定,會計職業(yè)道德的基本要求;強(qiáng)化學(xué)員在會計工作中依法處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守會計準(zhǔn)則與會計法規(guī),養(yǎng)成良好的依法辦事、依法經(jīng)營的意識與習(xí)慣。

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  • 法理學(xué)

    法治與法制的區(qū)別: 1、法治和人治相對立;而法制和人治可以相容; 2、法治要求依法辦事、法律至上;而法制強(qiáng)調(diào)法律和制度; 3、法治以民主為前提,和專制相對立;法制可以是采取專制、暴政的政體。; 4、法治只有資本主義法治和社會主義法治;法制有四種類型。

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  • 新稅法的稅務(wù)籌劃與企業(yè)法律風(fēng)險管理

    1、全面認(rèn)識個稅改革與稅務(wù)稽查的新動向及其影響; 2、恰當(dāng)進(jìn)行高管薪酬福利的稅務(wù)籌劃; 3、正確判斷企業(yè)納稅義務(wù),加強(qiáng)復(fù)雜情況下的稅務(wù)籌劃能力; 4、有效進(jìn)行企業(yè)高管的稅務(wù)籌劃,防范稅務(wù)風(fēng)險。

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  • 股權(quán)投資法律盡職調(diào)查

    股權(quán)投資法律盡職調(diào)查總論: 1、法律盡職調(diào)查的基本?作流程; 2、法律盡職調(diào)查的基本?法; 3、法律盡職調(diào)查的的信息來源; 4、法律盡職調(diào)查的程序性事項(xiàng); 5、法律盡職調(diào)查的操作規(guī)程(通用); 6、法律盡職調(diào)查的特殊問題處理。

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  • 商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)之法律實(shí)務(wù)

    財顧業(yè)務(wù)監(jiān)管之法律實(shí)務(wù): 1、事項(xiàng)本身的合規(guī); 2、服務(wù)費(fèi)問題; 3、與貸款業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)。 財顧業(yè)務(wù)服務(wù)之法律實(shí)務(wù): 1、商業(yè)數(shù)據(jù)等信息的保密; 2、工作成果移交之法律形式; 3、工作成果“實(shí)質(zhì)合格”之判斷標(biāo)準(zhǔn); 4、工作成果內(nèi)容之合法性。

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400-996-9946

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