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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
員工職業(yè)化
  • 凝聚系統(tǒng)之快樂工作法

    在工作中時常會聽到有人抱怨:工作太累,壓力太大,錢發(fā)的太少,如果我們總是無休止的抱怨,天天生活在哀聲嘆氣中,怎么去工作。生活還有什么快樂可言。其實快樂很簡單,快樂工作法是一種高層次的精神需要,對工作要發(fā)自內(nèi)心的喜歡,真誠地投入,團隊成員間互相團結(jié)與協(xié)作。

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  • 亮劍精神

    亮劍精神是一種氣魄,是一種斗志。縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,只要一息尚存,決不倒下,決不放棄!戰(zhàn)斗到最后一個人!只有具備這種狼性意志的隊伍才能攻無不克,戰(zhàn)無不勝。商場如戰(zhàn)場,面對時代風(fēng)云,我們要敢于“亮劍”。有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,上下一心,整齊劃一,步調(diào)一致,形成合力,只有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中永立于不敗之地!

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  • 說關(guān)羽 論忠誠——凝聚系統(tǒng)之之員工忠誠篇

    忠——愛祖國,對團隊的忠誠; 義——為人正直,不畏強暴,扶正除邪,患難與共; 勇——見義勇為,堅毅果敢; 忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠,其他的能力就失去了用武之地。

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  • 新員工入職培訓(xùn)——新形勢,新思維,新角色

    每個人都是一棵數(shù),原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達。 職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。”英文career quotient 簡稱CQ,也可以說一生成敗看職商。

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  • 員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造

    1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng); 2、重點提高員工應(yīng)對壓力的能力,能夠及時調(diào)整情緒,樹立陽光積極心態(tài); 3、從人性的本質(zhì)出發(fā),改變員工的心智模式,提升職業(yè)化整體水平; 4、啟發(fā)員工思維,樹立敬業(yè)、責(zé)任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取、協(xié)作、誠信的職業(yè)素養(yǎng),追求卓越的人生品質(zhì)。

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  • 職業(yè)生涯管理

    職場新手:走好第一步: 1、建筑職業(yè)化精神; 2、用正確的態(tài)度對待工作; 3、培養(yǎng)職場成熟情感; 4、尊重自我職業(yè)形象; 5、主動離職要謹(jǐn)慎; 6、職業(yè)發(fā)展定位問題的思考。

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  • 幸福人生——員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉

    職業(yè)素養(yǎng)修煉,是每個職場人士的必修課。良好的職業(yè)素養(yǎng),是一個人獲得職場輝煌的通行證,也是每個企業(yè)對員工的最起碼要求。 職業(yè)素養(yǎng)的提升修煉應(yīng)該進入到自我管理的水平,員工只有自覺主動的不斷提升自己的職業(yè)道德,職業(yè)技能,職業(yè)禮儀等,才能在成就自我的同時,也成就企業(yè)。

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  • 職業(yè)化素養(yǎng)修煉

    提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)!華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。

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400-996-9946

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