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企業(yè)內(nèi)訓

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企業(yè)內(nèi)訓

透過結(jié)構(gòu)看問題解決

【概要描述】工作中,上報領(lǐng)導的方案一次又一次的被打回,讓你一籌莫展…… 管理上,你希望一切都按部就班,但事不遂愿,問題層出不窮…… 生活里,也想擁有健康、有型的身材,于是立志減肥,但最終還是失敗…… 這是哪兒出了問題? 如何準確判斷、快速識別,然后干凈、利索、有效的把問題解決掉?

 透過結(jié)構(gòu)看問題解決

                                                   ——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案

【課程背景】

——找到解決問題的關(guān)鍵邏輯,設(shè)計有效的解決方案

工作中,上報領(lǐng)導的方案一次又一次的被打回,讓你一籌莫展……

管理上,你希望一切都按部就班,但事不遂愿,問題層出不窮……

生活里,也想擁有健康、有型的身材,于是立志減肥,但最終還是失敗……

這是哪兒出了問題?

如何準確判斷、快速識別,然后干凈、利索、有效的把問題解決掉?

本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝,看清問題的本質(zhì),提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認知,在面對“問題”時,能夠系統(tǒng)思考,并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應用步驟,運用工具,對“問題”進行界定,拆解、重構(gòu),找到關(guān)鍵邏輯,設(shè)計可行方案,制定實施計劃。

【課程收益】

對組織:

提高管理效率:讓“猴子”待在該待的地方,避免員工總是把“問題”拋給管理者

讓組織更專業(yè):通過系統(tǒng)有效的解決問題并形成專業(yè)的解決方案

拓展思考維度:使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質(zhì)并形成有效的解決方案

對個人:

獨立思考能力:跳出思維誤區(qū),能快速有效的通過結(jié)構(gòu)識別問題的本質(zhì)

問題分析能力:在短時間內(nèi)找出問題的具體原因,并制定有效的解決方案

方案寫作能力:能基于問題的關(guān)鍵邏輯和不同假設(shè),形成多個方案,讓方案更嚴密

【課程方式】

理論講解,工具應用,案例解析,思維游戲,綜合訓練,互動討論,成果產(chǎn)出

【課程對象】

希望在工作中突破障礙,快速、準確判斷工作中的問題,并提出有效的合理化建議或方案的職場人士

【課程時間2天

【課程大綱】

課程導入結(jié)構(gòu)思考力是完善思考結(jié)構(gòu)的科學思維

三層次模型

理解:接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)

重構(gòu):重構(gòu)結(jié)構(gòu)、使其清晰而全面

呈現(xiàn):形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)

理論認知1:思考的核心模型-結(jié)構(gòu)思考力三層次模型

成果落地:通過對結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的回顧與復習,鞏固結(jié)構(gòu)思考力的核心技能

 

第一章  理解——基于根本目的定問題

第一節(jié):識別問題(現(xiàn)實-期望=問題)

現(xiàn)實:即客觀存在的事物或事實解釋(4W1H)

練習1:如何清晰、準確地描述“現(xiàn)實”?

期望:可見、可感知的結(jié)果性狀態(tài)(SMART原則)

練習2:如何用SMART來表達你的期望?

問題:現(xiàn)實與期望之間的差異

理解問題的常見誤區(qū)

透過結(jié)構(gòu)看問題的三個基本原則:

界定問題

練習3:一起來幫小A找問題

練習4:用5W2H判斷問題的基本假設(shè)

工具1:描述現(xiàn)實的4W1H要素法   工具2:描述期望的SMART原則

工具3:問題認知模型與5W2H

成果落地:掌握識別問題的基本公式:現(xiàn)實-期望=問題;能夠準確、客觀地描述“現(xiàn)實”,清晰表達真實的期望”,從而跳出思維誤區(qū),看清(識別)真正的“問題”

第二節(jié):描述問題(問題陳述表與問題描述話術(shù))

問題陳述表、觀點背景、成功的標準、決策者、相關(guān)方、受到的限制、涉及的范圍

參考話術(shù)

練習 5:提出,并描述你計劃解決的“問題”

工具4:問題陳述表與參考話術(shù)

成果落地:運用問題陳述表對問題進行重構(gòu),并用參考話術(shù),對問題進行準確表述

 

第二章  重構(gòu)——基于關(guān)鍵邏輯找方案

第一節(jié):拆解問題

自下而上拆解問題

自上而上拆解問題——框架力

選擇框架:按框架分類并細劃問題、調(diào)整框架、找到關(guān)鍵邏輯

理論認知2:麥肯錫對分析的定義

數(shù)據(jù)是這樣誕生的

定量分析法

練習6:選擇一個框架,對你的“問題”進行拆解,并找到“關(guān)鍵邏輯”

工具5:魚骨圖歸因分析法    工具6:定量分析法

成果落地:掌握問題重構(gòu)的兩種方式:自下而上法與自上而下法,能夠運用魚骨圖歸因分析法對問題進行拆解分析,找到解決問題的關(guān)鍵邏輯

第二節(jié):制定方案

確定設(shè)計思路

明確設(shè)計方式

進行頭腦風暴

制定解決方案

練習 7:通過頭腦風暴法設(shè)計3-5種解決方案

第三節(jié):選擇決策

優(yōu)選矩陣法

練習8:高速公路交通事故,拯救者的行為如何排序

練習9:運用優(yōu)先矩陣對將最適合的方案選出來

工具7:頭腦風暴法    工具8:優(yōu)先矩陣

成果落地:基于問題的關(guān)鍵邏輯,制定解決方案,并運用優(yōu)先矩陣對方案進行決策

 

第三章  呈現(xiàn)——實施改變顯成果

第一節(jié):制定計劃

由方案到計劃的OBR模型

計劃監(jiān)控中的甘特圖

練習10:根據(jù)你的方案編寫一份行動計劃

第二節(jié):促成改變

改變發(fā)生的順序:看見à感覺à改變

清單革命與番茄工作法

看見無常中的一切可能

練習11:看見自己的改變

成果落地:掌握根據(jù)方案編寫計劃的方法和工具;通過思維的改變,能夠預見計劃中的風險和變

化,并能在實施過程中根據(jù)“現(xiàn)場”現(xiàn)場實情情況結(jié)合預案和決策機制,保證計劃的落實。

工具7:計劃制定OBR模型與甘特圖   工具8:GTD清單與番茄工作法

 

 


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