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      職場新生代專家團隊由衷期望，在為中國企業(yè)人才發(fā)展提供更大范圍、更高頻率支持的同時，盡可能降低企業(yè)的人才培養(yǎng)成本。因此，我們將采用課程輸入（授權）的方式為職場新生代課程體系的主要服務方式。在整個課程授權過程中，將向企業(yè)提供逐漸深入的三大階段服務。

   標準課程（標準報價，價廉物美）   

向企業(yè)提供標準課程輸入和授權，交付物包括：講師課件、講師備課手冊、學員手冊、技能養(yǎng)成工具箱、各類教輔材料、對應視頻庫以及課程體系說明，確保企業(yè)快速搭建新生代課程體系。

   配套服務（獨立收費，價格適中）   

為企業(yè)內訓師團隊提供詳細的課程拆解說明以及具體授課環(huán)節(jié)技巧的訓練，同時也提供全套內訓師授課技能訓練（TTT）。在需要的情況下，也可為企業(yè)提供面對實際學員的示范授課服務。

   增值項目（獨立收費，物有所值）   

如果企業(yè)希望在標準課程的基礎上，根據(jù)公司的實際業(yè)務特點和人員特質，進行課程內化設計和升級開發(fā)，我們也可以提供兩種類型的技術支持：

1：課程內化升級項目外包：由職場新生代專家團根據(jù)企業(yè)需求代為進行課程內化升級；
2：課程設計與開發(fā)工作坊：以課程設計與開發(fā)沙盤為依托，由職場新生代首席專家?guī)ьI企業(yè)內訓師團隊做行動學習式課程現(xiàn)場開發(fā)，既升級課程，又傳授課程設計與開發(fā)經驗。

配套服務流程

配套服務之一：課程示范

       由職場新生代課程研發(fā)專家親自到企業(yè)內部講授完整的示范課程，除企業(yè)內訓師參與外，也可同時邀請課程目標學員參與。在示范課程講授方法的同時，也為企業(yè)完成一次正常授課任務。

配套服務之二：內容拆解

        對課程內容的應知、應會、應用進行詳細的拆解說明，幫助企業(yè)內訓師透徹的理解課程中每一個關鍵內容以及對應的講解方式，確保企業(yè)內訓師徹底吃透整套課程，保障企業(yè)內訓質量。

配套服務之三：重點輔導

        協(xié)助企業(yè)組織內訓師大練兵活動，并由職場新生代專家團現(xiàn)場對企業(yè)內訓師進行授課技巧輔導。

配套服務之四：資格認證

       協(xié)助企業(yè)組織企業(yè)內訓師授課資格認證活動，委派職場新生代專家團成員擔任資格認證評委。

       為了幫助企業(yè)內訓師更好、更容易的掌握職場新生代系列授權課程，迅速成為合格的授權講師，職場新生代專家團隊將為企業(yè)內訓師提供如下配套服務。